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株式会社東武ホテルマネジメントの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系が多いかも。大人しそうに見える人でも昔はや
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:鉄道系の会社なので、繋がりが多くいろいろな視点で楽しめる事業の弱み:
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:福利厚生は比較的充実している。ディズニーコーポレートプログラム、少なく
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。色々使いたい人には有難いだろう。スカイツ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:あったかい雰囲気はある、事業所による組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:ほぼ全ての部署を経験したが、それぞれ違った力が身に付くので、
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:フロントは特に休日も寝るくらい疲れが溜まるフロントはホテルの
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:オンライン講座や定期的なレッスンがある働きがい:お客様に喜ん
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務体系が大きく異なる。宿泊のサービスだと夜勤有
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:会社の方針としては女性の管理職を増やそうとしており、実際に増え
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回答者: 女性/ 飲食スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:部署によりけりです。どこのホテルもそうですが、宴会関係は厳
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回答者: 女性/ 飲食スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:バイトでしたので昇給などはありません。評価制度:基本的にマネージャーク
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回答者: 女性/ 飲食スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に人手不足で、団体が来た時や連休、イベン
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
ダイバーシティ・多様性:ネパールやベトナム、中国など様々な国籍を持つスタッフが多
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:男女ともに産休・育休を取得することが出来るので、制度が整ってい
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:ディズニーコーポレートやベネフィットで映画500円などオフィス環境:休
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務なし。副業はOKだったが忙しさのあまり
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇などがあり、
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が少ないため賞与も少額。昇給は年1回、評価は年功序列の雰囲気が強
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいものをあまり良しとしない雰囲気がなきにしもあ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:事務所を一歩出ればお客様の目につく仕事なので、常に見られてい
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 --万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ホテル業自体、経済状況に応じた収支になるので。その年度の収支に応じた昇
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:東武鉄道の持ち株会に入れる。退職金制度はあることはある。単身赴任者に対
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:年間105の公休、有給取得義務など制度あり。勤務は月間177
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:東武鉄道の連結子会社である。安定した企業経営事業の弱み:親会社の意向
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:産休・育休・復帰後の時短勤務については、サービス業にしては推進
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署は上司がみんなの事を考えてきちんと休めるように組
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
ダイバーシティ・多様性:外国人の雇用は多くなってきているが、国の政策の為、勤務で
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は思ったよりも低く、実際に働いてみないと分か
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:社内研修や、東武鉄道のキャリアアップ研修などにも、会社負担で
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:法律に合わせた、産前産後・育児休暇制
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:社割でレストランや宿泊が
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一人暮らしにはきつい給料でした。今は分かりませんが、後から入社した人の
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:自分のいた部署はそこそこチャレンジをさせてくれる環境で若い
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:住宅補助はありました。あまり金額は多くないのですが足しにはなりました。
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