京浜サービスの社風・企業カルチャー・組織体制

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京浜サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。京浜サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、京浜サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配膳サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:
完全に実力主義ではある。仕事ができる人間は上に上がり仕事のできないものはうだつが上がらないじょうたいのままである

組織体制・コミュニケーション:
仕事ではとても厳しいが仕事ではない時は優しくフレンドリ話な人が多い。職業柄明るい人も多くそこまで陰鬱とした空気はないです。逆にあまり人とコミュニケーションを撮るのが苦手な方はなかなか仲良くなりにくい感じはあると思います。ホテルの配膳スタッフの仕事なので比較的明るい人がよく入ってくるが暗い方は黙々と1人で仕事をこなしているため楽しくは見えない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：職場に参入する会社は複数社あるので、他社の人とも同じよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：電話やメールでなく、ラインなどといった連絡手段が中心と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：勤務場所には複数社の参入があるので、社対社となると、連

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：忘年会や送迎会のようなものが多く開かれます。また、集団

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：シフトなどの融通が利きやすいです。責任者の方が、出来る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】最近は、食事などの交流会が開かれるよ

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愛知県名古屋市中区栄4丁目16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３課

企業カルチャー・社風:全員で良いものを共有していき、従業員全員が同じ方向を向いて進... 続きを見る

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会社名	京浜サービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.keihin-srv.co.jp/
所在地	東京都港区新橋１丁目１７−８

設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	西岡省造
※ 一部、四季報データ参照

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