回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 29万円 | 1万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
在職当時は毎年固定の額だけ昇級するシステムで、役職が上がった時は上がり幅も高い。良く言えば普通に働いていればある程度毎年昇級、悪く言えばどんなに業績に寄与してもあまり関係がない。
評価制度:
昔から在職している人が多く、新卒や中途で入社した人のポストが空いていないのが実情。
在職当時は毎年固定の額だけ昇級するシステムで、役職が上がった時は上がり幅も高い。良く言えば普通に働いていればある程度毎年昇級、悪く言えばどんなに業績に寄与してもあまり関係がない。
評価制度:
昔から在職している人が多く、新卒や中途で入社した人のポストが空いていないのが実情。