3.5

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年収・給与23件
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口コミ(183件)

年収・給与(23件)

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株式会社メディックスの平均年収は530万円、年収範囲は350～950万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社メディックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社メディックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
530万円	350~950万円	22人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	530万円
回答者の年収範囲	350~950万円
回答者数	22人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	445万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	470万円	650万円	9人
30~34歳	561万円	780万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社メディックスの口コミを探す

回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	100万円	200万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
Manager以上が年収700万。同業他社は800万を超えているところが多く、少ないと感じる。
新卒で入社してManagerに到達できるまで平均で7～8年と思われる。
速い人は5年程度でなる人もいるが、それはごく一部なので期待しない方が良い。
実力だけでなく、当たりのクライアントを引き当てる運の要素もかなり大きい。

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給と30時間分の固定残業代が支給される。営業や一定以上の職級で手当

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:評価制度自体は成果と過程の半々で見仕組みとなっているが、実態は過程の方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年2回査定がある。個人目標達成率と部署全体の目標達成への貢献率で評価さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手の頃は周りの企業と比べて比較的多くもらえると感じる。一方、職級が上

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	15万円

給与制度:一定のレベルまでは昇給は比較的しやすい。賞与は業績によって大きく左右さ

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	60万円	45万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本給＋手当＋見込み残業が含まれている見込み残業は３０時間が含まれてい

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	74万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:細かく職給が定められており、普通に仕事をしていれば一定までは上がれると

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給としては妥当だと思いますが、賞与は比較的少ない印象でした。評価制

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回答者：回答なし/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	5万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月額は標準より少し高めかな、といった印象ですが、家賃補助やその他福利厚

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:子ども手当あり評価制度:半年に一度、自己評価がある。個人でたてた目標達

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回答者：女性/ 企画営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	0万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価制度:評価基準がある程度明確に決まっており、半期に一度上長と1on1をして前

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回答者：男性/ S職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:上司次第で昇給が遅くなる評価制度:年2回

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年二回の営業数字とマインド

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	--万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:細かく職級が分かれていて割とすぐに昇給は可能評価制度:年功序列と感じた

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給と各種手当てはそれなりあると思う。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:とにかく人を大事に考える印象で、業務パフォーマンスと、人間性の両面から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は職級制で全社員のテーブルが公開されている査定は年2回でコンピテン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張れる人、優秀なやつが昇っていく仕組み逆にそうでない人には辛い会社だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義行動特性のコンピテンシーと業績の5対5で、半年に一回、上司と長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：デジタルマーケティング業界では2番目の給与の高さと聞いているその分、人

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給としては高かったです。業界としては低

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回答者：男性/ SEMオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:アルバイトでも月20万円程度でも貰えるから満足。半年以上働いたアルバイ

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株式会社メディックスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給としては高かったです。業界としては低

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株式会社メディックスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:退職金はある住宅補助はないが交通費は支給されている。オフィス環境:オフ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

福利厚生:通勤手当はもちろんある。普通の一般的な会社と同じくらい。退職金ももちろ

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会社名	株式会社メディックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.medix-inc.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　１９Ｆ

従業員数	319名
設立年	1984年
資本金	75百万円
代表者	水野昌広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メディックスの平均年収は530万円、年収範囲は350～950万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社メディックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	445万円（平均年齢31.8歳）

株式会社メディックスの年収・給与

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