口コミ投稿日:2021年10月27日
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
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3.1
宮崎県都城市上町13街区18号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさも不明。女性従業員の数も多かった為働きやすい...
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3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休から復帰した社員も何人もいたのでそこらへんの理解はある会...
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3.9
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業企画Unit/ Manager
女性の働きやすさ:20代の社員が多いことから、出産や育児休暇を取得する機会があ...
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3.1
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都品川区東品川4丁目12-7日立ソリューションズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員に対する配慮や制度は完備されている印象。...
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3.3
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ FMT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多いため理解がある。時短や育休は割と当たり前と感じてい...
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4.0
東京都新宿区西新宿 4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも普通にエンジニアとして活躍されてる方は多かったです。...
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3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51カーネルセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:労働時間の長さなどを考えると、働きにくい場所かもしれません。...
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3.2
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ 一般
女性の働きやすさ:基本的に実力主義のため、女性の役職者も何人かいます。女性だか...
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3.3
東京都中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:わからないが、産休から復帰した人が近くにいたが、問題はなさそ...
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ソリッドコミュニケーション株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
ソリッドコミュニケーション株式会社の回答者別口コミ(7人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月01日
- プログラマ(Web・アプリ・オープン系) 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月27日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年01月19日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月21日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月14日
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ソリッドコミュニケーション株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の管理職の存在をあまり見かけたことがないですが、休暇をとりやすい環境であり、出産から復帰した社員は勤務時間の調整が可能なようです。