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株式会社メルカリの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の弱み:
アメリカ事業がここ数年まったくのびていない。某投資家からの疑問の声は社内にも入っている。

事業展望:
メルカリハロは競合が強く、参入企業も増えてくるがまだ伸びる要素はありそう。営業を強化して利用業者を増やすことが大事。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:業界でもいちばん有名なサービスになっていると思いますのでこれからも伸
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:次世代のオンラインメーケットプレイスを作り上げること事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:フリマアプリは年間流通総額が1兆円規模になり、2兆円を目指しています
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:新しいプロダクトを生み出す一体感や推進力は素晴らしい。プロダクトアウ
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:フリマ事業が圧倒的で経営は当分問
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回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:フリマアプリとしては圧倒的な知名度、シェアがある。事業の弱み:pay
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の弱み:複数部門で同じことをやろうとしていたことが判明したり、状況把握するの
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の弱み:スピード感がありすぎて全く基礎が固まっていないところが弱みだと思いま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:競合他社と比べても、サービスに圧倒的な知
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:新規事業に対する取り組みが積極的である。事業の弱み:特にありません。
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:カルチャーの浸透、多様で優秀な人材、様々な福利厚生・支援による働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
会社の安定性:トライアンドエラーで色んなサービスに挑戦する社風なのは理解している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】・提案した後はなぜそれをやらないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:契約社員で入社した場合、4年以内に正社員に登用されなければ終わり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【個人の裁量】・経営層の意図を四半期の目標から読み取ることが難しく、裁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
雇用の安定性:退職率はとても高いように感じる。特に最近は、上の役職の方々が続々と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・マネージャー不足のためか、経営レベルに近い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・組織階層が少ないので、必然的に多くなる。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:昔に比べると提案できる機会は減った。やりたいことを含め、改善案なども大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】・かなりしやすい環境だと思われる。む
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【個人の裁量】・組織内の階層が少なく、担当の業務に関してはメンバーレベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
事業での社会貢献:新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る(Crea
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
成長性・将来性:エンジニア、デザイナー、プロデューサー、QA、ビジネスデベロップ
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:これからも伸びていく市場だと思います。フリマアプリの中でもやはり群を
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回答者: 男性/ メール対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ CS

3.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:よくわかりません。事業の弱み:対応する案件がないときと派遣社員はすぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
仕事内容:メルカリのアプリを使用している方からの問い合わせ。専用の問い合わせフォ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:しいていうなら、CSの対応がテンプレート型のテキストなので、仕事がとて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:CSと呼ばれる、カスタマーサービスです。メルカリは、性善説にたった働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:ユニコーン企業から数年で上場し、アメリカに進出するなど起業当時か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:イギリスに進出していましたが、アプリが根付かず成果が出ずに一年前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:障害者支援の一環で車椅子のバスケット選手を雇用し会社として支援
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:外資のような成果主義で雇用の継続が決まるワケではない為、その点は安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:雇用は安定してるが給与制度はいささか不透明感があり、疑問を感じる制
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