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ビューローベリタスジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
概ねカレンダー通りであるが、
稀に休日出勤を打診される場合がある。

その際は振替休日必須。
あまり。意味はない。

経営層の為の、業務処理、売上計上が目的で
お客に対するアプローチ、施策ではない

多様な働き方支援:
職種上、在宅ワークについては現時点で認められていない。一部部署や、職種を除く。

改編する動きも見られない。

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめでした。部署によるかもしれませんが、残業を少なく
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほとんどなく、有休消化を勧められるため働きやすい環
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:職種による、という一言に尽きる。私見としては、業界全体的に人
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みが取れるのでワークライフバランスは取りや
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回答者: 男性/ 審査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすることは特殊な状況を除きほぼない。また有給休暇も
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務都合さえつけば有給休暇は自由に取得できます。また有給休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:事務はほとんど残業ありません。繁忙期の時は少しの時期だけあり
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:事務職の人はワークライフバランスをある程度確保できると思う。
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回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多くなく毎月5時間以下です。休暇もとりやすい環境で、ワ
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:事務職の方はそれほどでないと思いますが、専門職の方は残業が多
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回答者: 男性/ 審査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
勤務時間・休日休暇:その日のノルマとメール処理が終われば帰れるイメージ。日に日に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:毎月有給取得率を開示し、年に一度有給取得率が高い事務所は表彰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:業務量は多い。学ぶ事もかなり多い。但し、社会貢献度が高い業務
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回答者: 男性/ 構造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりと取れると思います。多様な働き方支援:コロナ前
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日休みにつきこの点だけ評価できる多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:9時ー17時半の7.5時間労働だったが、一番忙しい店舗に配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休み。事務職であれば、休日出勤はほぼ無いです。3年程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休み。事務職であれば、休日に出勤することはほぼ無いで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:特に週末の出張は会社から休日出勤をしない様に宿泊出張は認めて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員が参加するためのイベントは多いが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:顧客対応一切を任された人は、毎日残業をしても仕事が終わらずパ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:勤続4年目の報奨休暇は連続2週間(10営業日)休めるが、そのための有給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:勤続3年毎にわわ4年目に2週間の勤続報奨休暇がもらえます。また社外のe
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00から17:30までの7時間半。以前サービス残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:普段から個々で業務を進め、基本的に共有していないため、休暇明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:普段から業務は個々で進め共有されていないため、誰かが休む際の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
多様な働き方支援:まだ実現はしていないようだが、在宅勤務など、新しい働き方を検討
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】個人主義で管理職は売り上げのことだけ考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいが、休んだらその分しわ寄せが自分に来る。基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みで、休日出勤は年に2回ほどだけです。通常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:最近は残業の上限時間目いっぱいまで残らないと仕事が回せない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員向けにeラーニングや研修が随時行わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員が参加する啓蒙活動や、環境に対す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤続3年で翌年2週間の勤続報奨休暇がもらえる。通常の有給休暇
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