回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
一年に1回の昇給は必ずあった。賞与も金額は業績によるが、年に2回かならずあったのでありがたかった。手当の種類はそこまで多くはないが、頑張った分はきちんと評価してくれます。
評価制度:
頑張っている人は昇進・昇格していく。年功序列ではなく実力主義。きちんと成果をあげていたり、頑張りを評価してくれる。
一年に1回の昇給は必ずあった。賞与も金額は業績によるが、年に2回かならずあったのでありがたかった。手当の種類はそこまで多くはないが、頑張った分はきちんと評価してくれます。
評価制度:
頑張っている人は昇進・昇格していく。年功序列ではなく実力主義。きちんと成果をあげていたり、頑張りを評価してくれる。