回答者： 回答なし/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
一般的なホテル勤務の給料。部署にもよるが、ハードワークの割には、お給料は少ないと思う。特にパートの方などはお給料が理由で辞めることが多かったように思う。もう少し手当等があればモチベーションも保てるのではと思ったこともある。
通勤手当はあるが、住宅手当はない。
評価制度:
昇給はあるが少しである。どのような評価基準か不明確な点が多々ある。
一般的なホテル勤務の給料。部署にもよるが、ハードワークの割には、お給料は少ないと思う。特にパートの方などはお給料が理由で辞めることが多かったように思う。もう少し手当等があればモチベーションも保てるのではと思ったこともある。
通勤手当はあるが、住宅手当はない。
評価制度:
昇給はあるが少しである。どのような評価基準か不明確な点が多々ある。