回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
実績が全てです。
実績を出せば評価されて見合う報酬が得られます。
評価制度:
生徒評価で高得点を取ったり、生徒数を増やしたりと教務、募集両面での実績で評価されます。その評価は全て数字が全てですので公正な評価だと思われます。ただし、その分シビアな評価が出されることもあります。
実績が全てです。
実績を出せば評価されて見合う報酬が得られます。
評価制度:
生徒評価で高得点を取ったり、生徒数を増やしたりと教務、募集両面での実績で評価されます。その評価は全て数字が全てですので公正な評価だと思われます。ただし、その分シビアな評価が出されることもあります。
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回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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