口コミ投稿日:2022年02月08日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 小売業店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府吹田市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって労働環境が全く違う休憩室までの距離が遠いと休憩時...
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3.3
東京都中央区銀座5丁目6-15座STONE
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に書いてある通りかと考えていたが、実際は現場により異な...
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3.4
北海道千歳市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生がしっかりしていて、賞与もしっかりもらえ...
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2.8
岡山県岡山市南区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:なるべく早くから働かせたい会社だと感じた。入社前研修のシフト...
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3.2
東京都港区南青山5丁目12-4全菓連ビル 5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料帯業務/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はオリエンテーリングで企業思想等を長く説明教育されまし...
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3.1
福岡県福岡市中央区天神2丁目5-55アーバンネット天神ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きな会社だったので単純に印紙が良かった。【入社...
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2.7
東京都調布市調布ヶ丘3-6-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日すらも電話がきたり常に仕事仕事となってしまうところ。...
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2.9
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4-20中央ビル 7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:JRの子会社だから新幹線が割引があるかと思って入社したが、子...
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3.1
東京都江東区東陽2丁目2-20東陽駅前ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:田舎から出て、都会に憧れがあったのもあり、大手の会社で、前年...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトでも意外と仕事内容がキツく、プライベートで楽しんだ...
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エニック株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
エニック株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月08日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年02月02日
- 小売業店員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年08月04日
- 採用、店舗開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年04月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エニック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 採用、店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
面接の際に仕事を通して成長したい気持ちがある従業員には積極的にチャンスを上げていきたいと言っていた。実際に入社数カ月の方が、会社として初めて出店した直営パン屋(業務スーパー小倉駅前店常設)のマスコットキャラクター作成を任されていたため言葉通りだと思った。また、高卒の方の採用にも意欲的な会社のため、本当に会社で人を育てたいという経営サイドの意向の強さを感じる。