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アイア株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。アイア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを806件掲載中。ライトハウスは、アイア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル事業部/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:新卒は一律総合職入社ですが、販売職希望の方以外のキャリアアッ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

働きがい:販売職として正社員で長く働きたい人や休日数には特にこだわりにない人には

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:店舗勤務であれば販売職なので、資格などはいりませんがそのかわ

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:お客様と一緒に選んだお洋服を着て後日再来店されたり、お

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。新卒研修はもちろん、キャリアアップす

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:接客業のためコミュニケーション力が身につきました。入

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:研修は月に一度は必ずあり、しっかりしていると思う資格手当など

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修は結構な頻度でありました。といっても外部講師を招いたりす

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:営業力がつく。受け身の接客ではなく、どんどん声かけ、顧客獲得

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:新人接客研修を入社後1週間みっちりと行い、アパレル販売職未経

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしてると思うので、アパレル販売未経験でも

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしており、成長できる環境だと思う。店舗で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:販売職ではとくに言葉遣いやマナー以外の成長を得られませんでし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:接客については、研修の機会も多く、力がつきます。ですが、自分

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:売上が高ければ色々なチャンスが巡ってくるのでキャリアアップは

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:客層の幅が広い分、様々なジャンルの会話のスキルや、他県への研

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回答者：女性/ サブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:新規店舗をどんどん増やしているので店長などすぐに昇格しやすい

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:できる人は色々挑戦させてもらえる。実力主義。支援制度などは詳

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:風通しがいい会社なので、キャリアアップはしやすい方だと思う。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:スタッフ全体での研修やブランドでの研修は多いが、流れはいつも

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:接客を通じてコミュニケーション力は磨かれる。支援制度はキャリ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:販売に関する研修は多いです。同じく、サブや店長研修、情報交換

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修は割と充実していると思う。スワッチも詳しく、テストもある

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい:やはり自分がデザインしたものが世に出るのは嬉しいです。店頭マネキンが担

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:研修は定期的に実施されておりました。実際に現場での接客で活か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしており、成長できる環境だと思う。店舗で

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:資格等は特に無し。働きがい:個人の裁量で任せてもらえる。研修

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

働きがい:自分の接客スキルはかなり上がる。SNSに力を入れている為、自分の拡散で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:研修はかなりあるので、力は着くと思いますが、ロープレなどみん

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

働きがい:毎月全国スタッフランキングが出るため、力がわかりやすい。売上が高いほど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:研修は頻繁にありました。ロールプレイングをかなりした記憶が有

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:社員の年齢層も平均的に若めなので、若手のチャレンジはしやすい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:販売職になると、配属前に販売研修がありました。また、配属後1

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:接客を極めたい場合は良いと思う。働きがい:自分で提案した商品

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

働きがい:アパレル販売においては顧客様に喜んでもらえた時。スタッフの成長を感じた

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	アイア株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.aiia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１－５

従業員数	550名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	萩島宏
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9178件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし働きがい:働く人たちが、楽しんで働いていた様子だと感じます。世界で戦え... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:暇な時の忙しい時の差が激しかったり、売り上げに対して上が厳し... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ禍ということもあり研修は少なかった。資格取得手当などは... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2766件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社員研修は比較的多く、年々アップデートされています。ただ、大... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部 / 副店長働きがい:ありきたりだがお客様から感謝されること。店舗での売上達成がで... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2218件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは一切ないが、長期間の遠方研修などある。宿泊を伴... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:基本的にすべて本人に任せきりなので、資格を取るも取らないも本... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:結果主義で売上意外にも、さまざまなキャンペーンで競い合ってい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、お客様の要望への察する力が身につき... (続きを見る)

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