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アイア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アイア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを806件掲載中。ライトハウスは、アイア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル事業部/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:
新卒は一律総合職入社ですが、販売職希望の方以外のキャリアアップは厳しいです
ECやプレス、店舗エリアマネージャーなどのルートは販売で経験を積めば無くはないですが年数はかかります
企画や生産へのキャリアアップはほとんど実績がないと思います

働きがい:
ブランドによるかとは思いますが、人やお客様は良い方が多いのでそこに働きがいを感じていました
個人予算、店予算はありますが達成できなくても叱責されるようなことはなく、一緒にどのようにすれば達成できるかを考えてくれる体制です

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

働きがい:販売職として正社員で長く働きたい人や休日数には特にこだわりにない人には

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:店舗勤務であれば販売職なので、資格などはいりませんがそのかわ

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:お客様と一緒に選んだお洋服を着て後日再来店されたり、お

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。新卒研修はもちろん、キャリアアップす

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:接客業のためコミュニケーション力が身につきました。入

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:研修は月に一度は必ずあり、しっかりしていると思う資格手当など

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修は結構な頻度でありました。といっても外部講師を招いたりす

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:営業力がつく。受け身の接客ではなく、どんどん声かけ、顧客獲得

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:新人接客研修を入社後1週間みっちりと行い、アパレル販売職未経

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発の機会やメニューは多く与えられており、本人次第で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしてると思うので、アパレル販売未経験でも

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしており、成長できる環境だと思う。店舗で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:販売職ではとくに言葉遣いやマナー以外の成長を得られませんでし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:接客については、研修の機会も多く、力がつきます。ですが、自分

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していて、先輩方も丁寧に指導してくれるため、未

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:売上が高ければ色々なチャンスが巡ってくるのでキャリアアップは

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:客層の幅が広い分、様々なジャンルの会話のスキルや、他県への研

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回答者：女性/ サブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:新規店舗をどんどん増やしているので店長などすぐに昇格しやすい

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回答者：回答なし/ ゲームディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:ディレクターとしての進行管理能力は身につきます。それ以外は企

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:できる人は色々挑戦させてもらえる。実力主義。支援制度などは詳

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:風通しがいい会社なので、キャリアアップはしやすい方だと思う。

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:未経験でもしっかり教えてくれる環境があるのでとても良かった。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:スタッフ全体での研修やブランドでの研修は多いが、流れはいつも

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:接客を通じてコミュニケーション力は磨かれる。支援制度はキャリ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:販売に関する研修は多いです。同じく、サブや店長研修、情報交換

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修は割と充実していると思う。スワッチも詳しく、テストもある

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい:やはり自分がデザインしたものが世に出るのは嬉しいです。店頭マネキンが担

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:研修は定期的に実施されておりました。実際に現場での接客で活か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしており、成長できる環境だと思う。店舗で

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:希望すれば新しいことをまかせてもらえるため、自分次第ではある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:資格等は特に無し。働きがい:個人の裁量で任せてもらえる。研修

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

働きがい:自分の接客スキルはかなり上がる。SNSに力を入れている為、自分の拡散で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:研修はかなりあるので、力は着くと思いますが、ロープレなどみん

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

働きがい:毎月全国スタッフランキングが出るため、力がわかりやすい。売上が高いほど

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業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.aiia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１－５

従業員数	550名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	萩島宏
決算月	2月
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