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岡三証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岡三証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1511件掲載中。ライトハウスは、岡三証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：先輩達が目の前で怒られているのを毎日ずっと見るのは辛か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はいいとおもいます。ここの会社は支店長主義なの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：『証券会社=大変』というイメージがあるかと思うが、正に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】証券業界全体が離職率が非常に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：古い文化があるのは確か。対面営業に重きを置いてるからこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：実際は企業理念は形だけで、トップは素晴らしい企業理念を掲げている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】平日早く終わった日は、若手のみで飲み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】先輩社員はろくに食べていなかったで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事に対して、ほどほどでいいと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：女性活躍推進など、力を入れてることもあり女性でも働きや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1年目はきっちり1時間取っていまし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：支店や職場にもよると思うが、殺伐としていた。同期による

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：企業理念なとがしっかりとあり、朝礼のときに、みんなで、読み上げる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションは全く高くない。特にネット部門だったので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：悪く言えば出来ない人が残ってしまう環境。実際、若いうち

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:支店によっては非常にめんどくさい支店旅行がある。歓送迎会も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:同期も多く、近い年代の先輩後輩とは仲良くなるので、仲間意識

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.6

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:顧客重視とは掲げているものの、会社本意、営業マン本意の取り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】交流は多い方だと思います。飲み会やバ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：気になる点を話し合っても改善されません。無駄なことや、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：年齢の近い人が集まっている支店はかなり風通しが良いです

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い会社で、社員の質もバラバラ。営業ができる上

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:体育会系な特徴というわけではなく、様々な個性が仕事をする多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

組織体制・コミュニケーション:飲み会が多いので苦手な人には辛いかもしれない。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:人にやさしい会社。人情味はあると思う。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:コロナ後は分かりかねますが、支店の若手同士で飲み会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:実力主義の体育会系の会社だと思います。研修制度は充実してい

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:昔はいい人だったんだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：証券会社としては中堅程度だったので、大手に比べると、お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：支店は人数も少なく、わりとこじんまりしていたので、女性

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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シティグループ証券株式会社

3.4

東京都千代田区大手町１丁目１－１大手町パークビルディング

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社MAQUIA

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日産証券株式会社

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東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-11

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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JPモルガン証券株式会社

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東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビルディング

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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三井住友DSアセットマネジメント株式会社

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東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー　２６Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

企業カルチャー・社風:完全トップダウン。経営者はプレイヤーとしては優秀かも知れませ... 続きを見る

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会社名	岡三証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.okasan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１７－６

従業員数	2533名
設立年	2003年
資本金	5000百万円
代表者	江越誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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