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岡三証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:各種手当、福利厚生もしっかりしている。半期毎の成績により賞与にも差が出
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、支店の評価でベースが決まりそのから役割給と職能給で変わる
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回。個人成績と支店成績で決まります。インセンティブがあり、目
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はよい。1年目ボーナスは夏はたしか15マン。これは一律であった。冬
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 個人・法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 31万円 6万円 20万円
年収 392万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3年目までは賞与は年20万円ほど。4年目からは、営業実績がよければぐん
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:月収は高いがボーナスはあってないようなもの。4年目までほとんど給料が変
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給にはポイントが必要だが、それを満たせば3年から4年のサイクルで昇給
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 女性/ 証券/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は決められていて若手社員のうちは成績による差はほとんど無いように
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ヒラ

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一年目は成績を残してもボーナスに変化はなし。二年目から次第に上がってい
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、入社3年目まではほとんど差がつきません。評
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 9万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:1年目300万2年目450万3年目550万成績によります。評価制度:成
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価体制が半期ごとにコロコロ変わる。主軸はズレないが、その他細かな部分
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は高い。評価制度:数字が人格で実力主義ではあるものの社内営業が大事
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列だが、たまに課長より若い支店長
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:証券会社らしく、成果をあげた人が昇
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:低くはないけれど3年目までは給料が
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 投資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列で昇進し給料も上がって行きます。極稀に飛び級する人間
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業します/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:3年目までの若手社員は、ボーナスも少ない。四年目以降、収入が増えていく
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初年度325万2年目360万年功序列とインセンティブです評価制度:年功
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同世代の中では多い水準にあると思います。特に、残業代は細かく計算され、
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はしやすいと思う。4年目以上だと大きくあがりやすい評価制度:成果を
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給スピードは比較的早い。評価制度:昇進のスピードは比較的早い。数字を
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:若手は賞与がほぼ一律であり、頑張っても報われないので改善してほしいと思
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:若手社員(3年目まで)はどれだけ成果を出してもほとんど給料は変わりませ
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:他業界に比べれば高いと甘います。評価制度:預かりに恵まれるかの運も多い
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:3年目までは成績が良くても給料はさほど上がりません。4年目以降は成績と
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒から基本給が高い評価制度:
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4月に昇給、昇格がある。副主任になれば給料がだいぶ上がるため辞めづらく
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張れば頑張るほど
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料水準は高いと思います。四年目で副主任になれると年収500万円を超え
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は初任給から25万円1年目のボーナスは夏10万、冬15万最初は定期
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 38万円 8万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:できる人とできない人の差は、あまりつけられない。だから、できない人でも
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:基本的に実力主義です。数字をあげれる人が評価され、昇進しますが、役職が
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 7万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手のうち(3年目)までは同期との差はあまりないが、最近では会社が出来
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:3年目まではほとんど横ばいで推移し、四年目以降は大幅に給与が上がる。た
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金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手数料をやればやっただけ給料に反映されていく仕組みとはなって... 続きを見る
2.7
東京都港区東新橋1−9−1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は個人の成績も重要になってくるが、支店の成績で決まる事が... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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