Item: 全国社会保険労務士会連合会
Rating: 3.1
Author: 女性 / 一般事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

組織体制・コミュニケーション:
すぐに馴染めやすい環境作りがされています。入社時には、充実した新人研修があり、安心して入社できました。

ダイバーシティ・多様性:
性別や勤務年数に関係なく、やりがいのある仕事を任せられます。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、社員と派遣の切り分けがハッキリしている。一見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】周りの職員と関わりが少なく、自分の作業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：企業理念というものはない。全国組織を動かしたことがない、いち社労

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：社会保険労務士法に基づいた法定団体。法の目的は、企業の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】別に悪い点はないと思うが、民間企業と比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事も忙しいわけでもなく休憩時間が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】派遣社員であるため、あまり周りのこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:マーケティング、ブランディング、コンサルティング事業ですが、... 続きを見る

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国立研究開発法人産業技術総合研究所

3.7

東京都江東区青海2丁目3-26

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:研究者は管理部門を馬鹿にしている点が気になる。トラブルになる... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都千代田区神田神保町２丁目３０昭和ビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:実際には、出版・メディア系についての理念であって、教育や保育... 続きを見る

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会社名	全国社会保険労務士会連合会
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.shakaihokenroumushi.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本石町３丁目２－１２社会保険労務士会館

従業員数	300名
設立年	1978年
代表者	大野実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、様々な研修が用意されており、成長の機会も得られ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:かなり古風。出世するには社内イベントや行事に積極的に参加して... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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