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株式会社トモノカイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:
定時が定められており、基本的にはそれに従うかたち

多様な働き方支援:
多様な働き方という点では、コンサバティブだと思います。ただし、厳格に制度が定まっているわけでもないところがあるので、メンバーのニーズで個別に調整されている部分もあります。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 放課後支援部門

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいと思いますが勤務時間後も細かい連絡のやりとり
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:適切にワークライフバランスを調整可能。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:20年近く前にすでにリモートワークのような働き方が一部できて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:アルバイトということもあり、シフト制なので予定に合わせて組む
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:経験に応じて普通の学校チューターからリーダーチューターというものに昇格
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:我々は派遣されている学校での勤務が基本なのですが、リーダーメンターにな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:学校とトモノカイとの間での連携がなされていないと、勤務日の日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み家庭教師をする際の初回時には体験指導と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】マニュアルがしっかりとあり、わかりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:シフトに融通が利くので働きやすい。繁忙期だと仕事が終わらずに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】報酬制度をより多く多様にすればいいと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】東大近くに限らず、より広く広報活動を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:訪問先の生徒の希望によって大きく左右されるため、とくに休日が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1.5h【勤務時間に納得できるか】訪問
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日が多すぎるため、おおく働くことはできない。結果として、ト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
勤務時間・休日休暇:参加しないと仲間の一員として迎えられないのではないか、という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
多様な働き方支援:プライベートに踏みいるようなことはなかったけれどら逆に時間で区
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
勤務時間・休日休暇:バーベキューなどのイベントをたてたり、皆を巻き込もうと努力し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
多様な働き方支援:時間を自分のペースで調整できるところがある。自宅で作業したこと
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勤務時間・休日休暇:勤務開始時間や休日・残業量などは就業先に寄ります。休暇が取り... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては妥当と言いますか一般的なものかと思う... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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