回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年末に賞与を頂きました。昇給はそれぞれだと思うので分かりませんが、私はまだ昇給経験がありません。各種手当は、一般的だと思います。また、分からないことは社長に相談して決めていける環境課と思います。私は残業は殆ど無く働かせていただいていますが、残業代も働いた時間分がきちんと出るので安心して働けています。
評価制度：
社長がいつも近くで気にかけて下さっているので、仕事内容や実力も直接見て頂けていると思います。挑戦してみたいことや、意見も積極的に言える環境なので、みんなで協力して仕事をするという感覚があります。社内会議も頻繁に行い、営業状況や各自の役割分担なども行っているので、どんな業務をそれぞれ行っているかを把握されていると思います。
年末に賞与を頂きました。昇給はそれぞれだと思うので分かりませんが、私はまだ昇給経験がありません。各種手当は、一般的だと思います。また、分からないことは社長に相談して決めていける環境課と思います。私は残業は殆ど無く働かせていただいていますが、残業代も働いた時間分がきちんと出るので安心して働けています。
評価制度：
社長がいつも近くで気にかけて下さっているので、仕事内容や実力も直接見て頂けていると思います。挑戦してみたいことや、意見も積極的に言える環境なので、みんなで協力して仕事をするという感覚があります。社内会議も頻繁に行い、営業状況や各自の役割分担なども行っているので、どんな業務をそれぞれ行っているかを把握されていると思います。
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回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬事部/ マネージャー
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