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イケア・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだ日本で日が浅かったので、一緒に作っていく感じを経験できたのが良かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:英語を話すことができなかったら、この会社で出世することはほぼ無理だと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】サステナビリティトレーニングは、E-le
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】創業から今までの歴史インダクショントレー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】英語、サービス系な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】とーむとして働くことを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで働く事を会社でおしているが、実際は上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】それは、反映されてないとおもう。どん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアをチャレンジしていくことをよしと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】忙しそうにふるまっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいとうたうが実際はそうでもなく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】最初に会社についてまなぶ。あとは独学にちかい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】すべてきめられているので自分で決めるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】すべて休憩の時間まできめられて動物のよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで働くのをよしとしている。目標、評価は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実戦で疑問を解決していくかん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをどんどんチャレンジして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談できる環境はかいむである。まったく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しないのは寝てるときだけだという格言ありと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】まったくない、なにをしてるかわからない。ちょくじょ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアは積極的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】まったくおそい。本国に確認してかわるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】まったくない。相談したくてもいない、急
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】すべて、合同で決めることをよしとしているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ものごとを決めるのに3部署ではなしあってき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】個人の裁量によると思う。風土としてはダイバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】人の成長が会社の成長とうたうが実態はかざ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートは無いに等しい。知りたい事は内部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自身でプロジェクトを完結したりしたときや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】スピードは早いが吟味がたりないのでだい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】まったくない、アイディアをよしとしているら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアはうんによるものがおおきいので、今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】まったくみになることはなく、完全に反
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイディアはいえばやってみる社風だがだいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから責任を任すといった社風だが実力をともな
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