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イケア・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化はすごい求められる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】色々なトレーニングがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】会議や月一回ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:家具屋のフードコートということで、全く家具とは関係ないことと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:IKEAフードの業務でしたが、みなさんニックネームで呼び合い和気あいあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:まだ入社して間もない頃は、任せてもらえる仕事が少ないのでセンスが生かさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個々の考えを大切にし、考えて行動したことに対して否定をしたりすることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】パートでも時間契約が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】外資系なので、内部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】パート、正社員関係なく、責任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】自発的に学びたい人にはどんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。人間的にも、仕事に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】何か新しい役につく場合は、ちゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームワークが必要な職場なだけあって、正社員やアルバイト関係なく仲が良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自発的でないとこの会社では上にはあがれません。上下のフラットな人間関係
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:接客に関するトレーニングや様々なトレーニングによって 知識をつけたり能
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外国人の従業員の方も多く仕事意外でも良い経験になる。 お客さんに感謝され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分自身としては10年プラス数年しかあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】小さいサークルや、また店自体で様々なイベン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社すると、まず会社の理念や社長の考えを徹底的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】まさにそういう人を求める
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】そのときは相応だと感じました。頑張っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】職種によるところが大きいと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境で人間関係も言うことなしだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】プラス思考で常に前向きな人、またクリエ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】英会話、英検、TOEICなど英語に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】プロジェクトがあればそれに向かって一致団
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい、非常に感じますし、そういう向上心を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分が求められていることいじょうのことを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:従業員同士の関係が非常に良かった。年齢、性別、国籍、役職にかかわらず風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:管理された社風ではないので、どんどん仕事がしたいひとや、アイデアがある
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4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:学ぼうと思えば、社員、パート関係なく本人のやる気次第で、いろ
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4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どのような年齢、性別、出身においても公平に評価される会社である。日本企
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給料が安いのは否めない感じはあります。もう少し年俸があがったら続けてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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