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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:既存事業が継続するか不安あり。事業の弱み:他者との差別化といえば、都
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回答者: 回答なし/ コーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:都心拠点と地方拠点でやりがいが全然違うように感じる。都心はと
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回答者: 回答なし/ コーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:都心の残業時間はかなり多い。固定残業時間などはゆうに越してし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝、完全週休2日ですがシフト制で休日の緊急対応で月に1回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:手を上げればさまざまな新規事業に関わることが出来る風土です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:担当取引先によっては、どうしても休暇、残業をせざるを得ない状
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅補助なし、会社都合の天金は借上社宅に入居可能。その場合家賃の50%
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用で内定後、減俸の交渉があり新卒よりも低い額での提示。昇級は年1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:通常業務の合間を縫って行う研修はあまり生かされているとは思え
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:看護師や介護士がメインの派遣会社ですが、一般事務の派遣も増
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回答者: 男性/ 疫学調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:給与先払いのシステムがあり、ネットにてできますので恥ずかしさ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
オフィス環境:在籍していた拠点はターミナル駅直結のビルにオフィスがあったため、通
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:在籍当時はコロナ禍で多忙だったため、正社員の方は殆ど毎日相当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:営業の方、スタッフの方ともに優しく親切な方が多い印象です。職場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:コロナ対策事業の請負。社会貢献度が高く、人気の高い求人が沢山ありまし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:特になし。多様な働き方支援:リモートワークは出来ないが副業に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:特になし。オフィス環境:いくつかの施設があるが環境が場所により天と地の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有給制度について気になります、本来であれば半年ある程度の日数を働けば有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:人の人生を左右する決断なのでプレッシャー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に給与減額交渉あり。遠方から転勤、転職した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日の緊急電話対応が持ち回りであり、手当が少ない。偏りがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、育休や産休にも理解がある
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回答者: 回答なし/ コーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性が大多数を占めている会社なので女性の意見が通りやすい環境で
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回答者: 回答なし/ コーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒であれば年収は高い方ではあると思う。ただ伸び率は人による。評価制度
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回答者: 回答なし/ コーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:オフィスはかなり綺麗。駅近な拠点が多いのもあり
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回答者: 回答なし/ コーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:拠点によってまちまちなと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金なし、確定拠出年金あり。住宅補助なし。オフィス環境:どの拠点も立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:パンデミックの影響で事業は拡大したが現場の負担は大きく、持続は難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャーではあるものの体育会系ではなく上下関係もあまり意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。給与は年俸制で年1回の改訂。1/14が月給として振り込ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性は多く、勤続年数の長い人が多い。管理職も女性が多いので働き
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、やる気がある人は上にのぼれる、挑戦できる
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:やる気がある人は上にのぼっていくが、のぼっても大した仕事はし
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みだが、たまに土曜出勤がある。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:退職金はなかったか、覚えてないくらい少なかった。オフィス環境:駅近くで
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