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株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミを探す

株式会社メディカル・コンシェルジュの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役員・役職者との距離が近いので、提案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】ノルマがない分、本人のやる気次第。各個人の仕事量・質につ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】優しい人が多いので、ある意味、緩い雰囲気。厳
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員・役職者との距離が近い。日常業務の中でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】明確な評価制度がないので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】定期的に研修はあるが最低限
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長が新しいことをすることに対して積
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】OJTがほとんどで、外部研修がない。自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】担当を持ってやるので、自分のことが終わったら帰れる。残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいが、アイデアを出すよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】頑張りすぎる人と頑張らないでなあなあにやってる人の差が激
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的に会議が実施される。温和な方が多いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】所属課単位で目標設定される。個人目標が明確になく、ノル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
福利厚生:緊急電話の手当てが数千円(24時間拘束)は少しキツイ。土日の休みでも電
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
成長・キャリア開発:「明日の仕事キャンセルします」とか「今日人が来ていない」とか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:新宿本店は20時まで留守電にならない。他の拠点も留守電にする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みです。ただし関東・関西・福岡では土曜日も登
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月17日
入社理由・入社後の印象:土日の緊急電話(赤電)の事は説明会で説明があったかなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月17日
新規事業への取り組み:デイサービス運営を始め、若手社員が抜擢。将来的にデイデービ
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3.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:7月、1月に上司、役員との面談があります。半期の仕事ぶりをまず自分で評
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3.0
口コミ投稿日:2017年06月17日
企業文化・社風・組織体制:中途採用を積極的に進めています。ただ中途入職者の3ヶ月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:当番制で休みの日の緊急電話の対応があり、きつかった。土日祝休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業している社員もいたが、定時で帰ろうと思えば帰れる雰囲気。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:風通しはよかったと思います。年次などは関係なくやりたいことがあれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:住宅補助、寮に関して、転勤等であれば補助していただけます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の在籍していた頃は年俸制のため、残業代はみなし残業代として込みになっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:医療現場は常に人が足りていないので、ニーズが増え続けていきます。加え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:あまり支援制度はなかったように思います。研修はありますが、基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:看護師さんの転職が上手くいったとき、クライアントに看護師さんを見つけて
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩社員は丁寧に指導してくださるので、しっかり学べます。ベンチャーの
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