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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:倫理観についてや、プレミアムセールスについての研修が年に数度あり営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
教育・研修:英語がそれほど得意ではない状態で入社してくる社員(日本人)向けに、ビ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:E-Learningを通して、英語やその他資格取得などの講座を選んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修や社員教育は充実している方だと思う。また、会社が奨励しているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年次にあまり関係なく、仕事に対する評価で給与に反映される。 若手でも希望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気がある人や結果を出した人がどんどん先に進める風土や環境が整ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:自分がやってきたことが、きちんと評価された時。チームメンバーとゴールを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:日本初、トラベラーズチェックを発行したため「旅行業」に分類されていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内での公用語はもちろん英語。電話会議や日々のメールやりとり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:自分にとってはビジネススクールのような位置付け。都立高校卒業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社長と役員以外は全員TOEIC受検が義務付けられていて、英語を母国語
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】黙っていては当然何も無いが、教えて欲しい等と言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員数が多くなってからは他部署との交流は個人的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:頑張れば評価されボーナスや翌年の昇給に反映さえれるので楽しかった。役員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自身が余り他人に『相談する』タイプではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:会社(ニューヨーク本社/日本支社)の業績、部署/部門の業績、個人の業績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】良い意味で『縦割り』ではないため、他部署で同様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:自身の営業成績で成長が感じると思う。コンスタントに契約獲得を
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回答者: 女性/ SBS acquisition/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:自分のキャリアは好きに決められる環境ですが、地方拠点のメンバ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修はベテランであろうが新人であろうが合同でしっかりある。マ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:OJTはかなり細かく指導して下さるので、安心です。ただ、学ぶことが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:商品に対するサービス改定があった際は、都度説明会を実施を行ってくれる
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回答者: 男性/ アメリカン・エキスプレス・インターナショナル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:カードを売るだけなのでキャリア形成はできない。35歳超えて転
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:おそらく、このお仕事が好きでないと、やりがいは感じないかと思います。お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:お客様のお力になれた時、あなたとお話出来てよかった、あなたからカードを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:本当に実践あるのみなので、自分がカードに興味を持ち、営業マンを楽しみ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:社員に対しての研修は何3.4回ある。表彰式で全員が集まる時な
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回答者: 男性/ セールスコントラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:普通の仕事では出会えないような方に多く会えるので、人脈の構築
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:基本新規開拓営業なので、メンタルは強くなると思います。働きが
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:育ててくれる会社ではないので、自ら勝手に実績を積んで勝手に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】基本的に目標の立て方は自由。会社から任されたターゲット
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:とても力が入っており、ここをスタンダードにしてしまうと他社の研修は物
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:がんばったら頑張った分だけ、成果報酬が貰えた時代だったので、つらかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:年に3回、教育会が設けられていました。 毎年行う内容は同じではあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々なジャンルにおいてビジネスで成功しているお客様と多く会うことができ
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