回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:役職に関係なく、意見を言える環境であること。
発言したことには大きな責任は伴いますが、意見に耳を傾けてくれ、自分の思いや伝え方によっては、それが現実になることもあります。
場合によっては、役職があがることもあります。
発言したことには大きな責任は伴いますが、意見に耳を傾けてくれ、自分の思いや伝え方によっては、それが現実になることもあります。
場合によっては、役職があがることもあります。
有限会社ワイズ通商の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ワイズ通商の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
有給休暇を取るのに、詳細を聞かれる。聞かれ答えると渋られることもあるが最終的には許可がおりる。休むからにはそれ相応の理由と休暇前後のがんばりや遅くまで残って仕事をするという姿勢が有給を取るうえで必要となってくる。
ちなみに、私が入社してから1度も有給休暇を取ったことのない新卒者がほとんである。
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