株式会社タックエンタープライズプラスのカテゴリ別口コミ(44件)
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株式会社タックエンタープライズプラスの回答者別口コミ(5件)
- 派遣 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月25日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月04日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
株式会社タックエンタープライズプラスの職種別口コミ(44件)
株式会社タックエンタープライズプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社タックエンタープライズプラスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:年一回の従業員表彰式を行なっ...続きを見る(全107文字)
株式会社タックエンタープライズプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社タックエンタープライズプラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年03月02日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
企業理念の浸透:会社のHPや会議のシー...続きを見る(全119文字)
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株式会社タックエンタープライズプラスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社タックエンタープライズプラスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年02月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の活躍・女性管理職:職員の半分は女...続きを見る(全120文字)
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株式会社タックエンタープライズプラスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社タックエンタープライズプラスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年02月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月28日
教育・研修:多くの中小企業と同じく教育...続きを見る(全132文字)
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株式会社タックエンタープライズプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社タックエンタープライズプラスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年02月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月27日
新規事業への取り組み:働く女性を応援す...続きを見る(全142文字)
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株式会社タックエンタープライズプラスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社タックエンタープライズプラスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年03月02日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
給与水準:中小企業のため多いとは言い難...続きを見る(全119文字)
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は急を要する用事がある場合は調整可能である。休暇は取...
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3.4
東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都港区麻布台1丁目3番1号
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都千代田区紀尾井町4番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 転職支援部/ なし
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスを導入し、個人の裁量に任せる範囲が拡大して...
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3.4
東京都千代田区神田練塀町85番地
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに派遣先企業に直雇用の話をもらえるかと思っていたが3年目...
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福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号
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東京都台東区上野1丁目1番10号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:グループ会社の社名の知名度が大きい事業の弱み:良く判らない事...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣先は理系企業で男性の比率が多いので最初は不安もありました...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 直接社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:社員1人1人にはあまり手がまわっていません。それより新しい人...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:【設備環境について】ワンフロアを2000人程で共有している為...
続きを見る
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株式会社タックエンタープライズプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タックエンタープライズプラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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