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回答者：男性/ 訪問介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:
上司の言う事が絶対なので、相談も出来ないし積極的なスタッフもいない。

組織体制・コミュニケーション:
事業所間の交流もほとんどない。上司は自分が一番正しいと思っているので話が通じない。

ダイバーシティ・多様性:
新しいことや考え方に後ろ向きなので何もない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：本社の想いのままに動かなければならない、といった文化が

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会社名	株式会社フルライフ
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.fulllife.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市南区山王町３丁目２４－８港横浜ビル　４Ｆ

従業員数	1000名
設立年	1995年
資本金	30百万円
代表者	植田昭憲
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フルライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フルライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社フルライフへの転職・就職活動をサポートします！

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