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回答なし

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:子どもたちのためにという熱いマインドを持った方がほとんど。
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:とくになし。交通費は全額支給されるところは嬉しいが、実費を翌月に給与と
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話しやすさなど社長も役員も全
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさなど有給休暇などは上長からの許可
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回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは年次があがるとある程度調整できるが、顧
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉ブロック/ エリア長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:思考力という分野で先頭を走ってきたのだと思う。しかし、時代の波が追い
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社前とのギャップ:優しい方が多いので、疑問点を質問することなどはいつでもできる
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:風通しはよい。意見は若手でも発信できる。一年の研修を経て教室
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受験の合格実績や成績ではなく、子どもたちの人格を尊重し、育てていく会社
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:表向きは実力主義ではあるものの上がいなくならないため、一般社員より上を
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:ありません。オフィス環境:事業所による。経費削減は分かるが、それによっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもと接する職業ならではの、子どもと心が通じたとき、また話に興味を持
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
オフィス環境:立地・建物、会議室等の共有スペースなど基本的にどの事務所も駅チカで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
多様な働き方支援:サービス残業制があるので、働いてみるとわかるが残業時間が却下さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社期間や年齢に関わらず、実力でポジションを得られることがあります。や
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休・育休で戻ってくる社員が多いが、教室は持たないため、何をや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもたちの成長する瞬間に立ち会えるのが一番のやり甲斐。日々の授業や野
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉ブロック/ エリア長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:子どもたちが懐いてくれること。そばにいる存在として頼ってくれるところ。
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさなど女性の管理職もいます。半
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:会員数が伸びると給与にも反映される。評価制度:学歴社会。高学歴の方が昇
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:10時〜19時が就業時間だが、毎日仕事が終わるのは21時を過
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化などオンラインやスポーツ、音楽など多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:研修の内容がだめ。ためにならないことばかり。 研修をしている人たちがま
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日は割としっかりとれる。ただ、社員からの連絡などの対応は休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は3カ月半。午前は机上研修で会社の理念や教室業務について学び
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:福利厚生を利用できるほど、時間に余裕はない。仕事が常に忙しい。 家賃手当
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:私が所属していたブロックは、上司との面談が2ヶ月に
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回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:普通。目立った特徴なし。子育て社員は子の看護休暇10日。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:必ず部署に入れる(入る)ものだと思っていたが、そ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:子供への接し方、関わり方も学べる。お母さんとの関わり方からも
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの女性社員は時短勤務可能。今、女性の働き方に力を
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:元気いっぱい。社員が生き生きとしていて、新人でも自分の意見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】人はそもそも他人をほめないので、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:自分の希望というよりも配属先でやっていくことになる。また、ど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:授業を通じて、人前で話すことに慣れる。また、授業前後の挨拶や
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