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株式会社関西東急ホテルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
283万円200~550万円10

(平均年齢25.6歳)

回答者の平均年収283万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数10

(平均年齢25.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
275万円
(平均年齢26.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
295万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
254万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳296万円350万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社関西東急ホテルズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1B

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給は役職につかないとほぼしない。付けたとしても他企業の一般職レベルの
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回答者: 女性/ 料飲部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は2年に一度くらい自動的に上がったりします。ただし実力が認められた
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回答者: 女性/ 客室部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低く昇給もあまり多いとは言えない。資格などを取得すると補助金がで
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は正直少ないと言わざるを得ない。当直もあるが手当は少なくその点は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなり安い。高卒ということもありましたが、手取りにすると相当安い
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株式会社関西東急ホテルズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントレセプション/ P1B

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:東急グループの為、福利厚生はかなり良いが、退職金は出ない。オフィス環境
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回答者: 男性/ ホテルサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FB事業部/ P3

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅手当無し社員寮無し退職金無し(ライフプラン加給で先に支払われている
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京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
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3.7
香川県高松市
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2.9
東京都渋谷区東3丁目11-10恵比寿ビル 5F、7F、8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ブライダル業界特有だが給与水準は低め。
新卒で入社し、年数、...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給しても大して給料上がらない。賞与もこの2、3年、コロナの... 続きを見る
2.6
東京都府中市本町4丁目23-2ヤマカビル 3F
旅行・レジャー・宿泊
2.9
東京都大阪市中央区宗右衛門町213
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナ前は個人の能力にほぼ関係なく全員ほぼ一律に極僅かの昇給... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門2丁目10-4
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は新卒で入ってからほとんど上がっていかない。特に専門卒は... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:若い社員が多いが成果報酬型の会社でやりがいはある。評価制度:... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿4丁目2-18新宿光風ビルディング 4F
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:名ばかりの評価シート。一見定量で決められるように見えるが結局... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:所詮サービス業、給与は業界水準並みだと思うが業界自体が低いの... 続きを見る

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株式会社関西東急ホテルズのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)