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医療法人桜十字の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
114件医療法人桜十字の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人桜十字で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人桜十字への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月12日
口コミ投稿日：2021年07月20日
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月05日
回答者： 男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月06日
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年04月24日
回答者： 女性/ CW/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 相談部/ なし
2.7
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ２６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との関わり方は結局その上司次第なので、配属される営業所次...
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2.9
奈良県生駒郡三郷町勢野北４−１３−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務が多忙で尚且つスタッフが少ないので比較的協力し合って業務...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田１−３−１大阪駅前第一ビル１２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ自体は大きくこれからも成長していく法人だと思うがやは...
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3.1
東京都板橋区栄町３５−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列と思う。風通しはあまり良くないと自分は思う。...
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3.7
愛知県名古屋市守山区深沢２−１０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しい事に挑戦し続ける社風がある。また若いスタッフが多い...
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3.2
東京都新宿区戸山１−２１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:研究などに取り組む医師や研究者には良い環境かと思います。事務...
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3.1
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷５５−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司と気軽に話すことはできるという点では風通しがいいかもしれ...
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3.1
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷３８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:職員には生きがいを持って働きやすい職場を提供する。という、基...
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4.1
東京都板橋区東新町１−２６−１４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎朝、全体に前日と当日の業務や患者さんの状態等の共有があり、...
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3.2
東京都新宿区西新宿２−８−１庁第一本庁舎２４Ｆ南側
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:事務は保守的かつ事なかれ主義の人が多いです。縦割りの業務を淡...
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医療法人桜十字の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放射線科/ なし
上の承諾がないとなにも進まない。
何段階も話を通さないといけないため、何事も時間がかかる。
購入するものは購入するが、渋るところは渋る。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行あり。
ダイバーシティ・多様性:
交流会等積極的に行う。
外国の方も採用している。