口コミ投稿日:2023年05月12日
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
回答者: 女性/ CW/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相談部/ なし
2.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
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企業カルチャー・社風:自由と規律のバランスがとてもよい。自由な社風がありながらも一...
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3.0
東京都千代田区
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:長年いる人はいるが、新人はすぐに辞めていく。長年いる人のルー...
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3.1
東京都渋谷区宇田川町20番17号NMF渋谷公園通りビル5階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勢いあるザベンチャー企業という感じ。毎朝の朝礼ではみんなでク...
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3.5
東京都文京区小石川1丁目4-1住友不動産後楽園ビル 20F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ メディカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいですが、親会社の意向が最優先なので、意見が...
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2.9
東京都中央区銀座5丁目10-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:変に風通しがいいせいか、噂とかも広まりやすく事実と異なること...
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2.8
東京都港区北青山2丁目7-13プラセオ青山ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:月に1度会議があります。各拠点の責任者と課長、部長が集まりま...
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3.0
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 15F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい人、優しい上司はなかなか残れない、又は異動で大変な職場に...
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3.5
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係はビジネスライクで、同僚として良好な関係を保ちつつも...
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3.2
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-69
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別には寛容だと思う。女性だから結婚してすぐ辞める、男性だか...
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医療法人桜十字のカテゴリ別口コミ(102件)
医療法人桜十字の回答者別口コミ(20人)
- 看護師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月29日
- 放射線科 / なし / 診療放射線技師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月09日
- 看護部 / なし / 看護 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月07日
- 介護職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月30日
- リハビリ職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年06月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線科/ なし
上の承諾がないとなにも進まない。
何段階も話を通さないといけないため、何事も時間がかかる。
購入するものは購入するが、渋るところは渋る。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行あり。
ダイバーシティ・多様性:
交流会等積極的に行う。
外国の方も採用している。