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東大阪生協病院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:
こちらの病院で新卒として働きましたが、研修制度がきっちりされています。
勉強会も充実しており、初めて入る方はすごく安心して働けると思います。
新入社員は入植して1週間は研修があり、感染対策や、手技についても学習時間があり、更に2ヶ月目は注射手技の研修会もあり、安心して現場に入ることができました。
最初から病棟勤務をして担当を持つなどではなく、診療所などで配属され、まずは手技に慣れるために注射や、患者さんとコミュニケーションをとることなどを行います。
あまり経験できない事も教えてくれるので、すごく良い経験になりました。
病棟はというと、慌ただしくもありますがテキパキした方が多く、はっきりと物事を言う方が多いです。
でも意地悪を言っていると言うよりも、はっきりと言われるだけなので男社会に近いですね。
サバサバしてる方が多い印象です。
私自身も男っぽいので、そのあたりは気になりません。
勤務に関しては、残業自体は少ない印象で、定時で帰れる時もあります。
深夜勤の日は半日勤務があり、指定休を半休としてとられることがあります。
半日勤務の時は、入浴介助をして、退勤してまた夜中12時に勤務するような感じですね。
睡眠サイクルは本当に安定しません。

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:希望の休みをとりやすくパパママが多いので突発的な休みへの理解も
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が将来的にも働いていける環境ではない。交通機関を使った営... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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