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株式会社大新社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:
事務員に関してはほぼ定時であがる傾向にあるため働きやすいと思う。時短勤務をしている社員もいる。営業社員になると、正直時短勤務は実現不可能かと思う。
本社に女性は多いが、営業部署には各支店に1人女性がいるもしくは0というのが多いので、女性ならではの相談等は出来ないと思った方が無難。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:常に誰かが産休・育休を取っている状態で、復職後の受け入れ態勢も
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の方は育児の関係上早上がりが認められているので、比較的働き
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休や育休は常に取得している人が数名いて、だいたい復帰するし、
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性しかいない部署は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:本社は女性が多く、人間関係での悩みで退職する人が多いです。支店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取得可能で、時短勤務の社員もいます。男性で取得された
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:事務員の方は定時上がりができるので働きやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一部おり、育休や産休は積極的に奨励されていたので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:スキルがあっても、この職種の人は役職付けられない、等の縛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性役職者も多いので、女性が活躍は出来ると思う。また女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休を活用してる人が多数いるので働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者も多い方だと思う。また産休育休を取得する人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休育休から復職された方が多くいるので、女性も働きやすい。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も数人います。なろうと思えばなれそうな雰囲気は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい環境にあり、またとるのが当たり前という意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月17日
女性の活躍・女性管理職:勤務が長い女性で活躍している人がいないという点は非常に気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月11日
女性の働きやすさ:仕事優先の雰囲気があるので、産休や有給などをとりにいくいように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:ご自身の問題と思いますが、ディースターの営業職で最初の1年は分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:求人の営業は1年目でちゃんと仕事をした方は評価されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:産後の産休や育休を積極的に推奨しているし、職場復帰後の時短勤務
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