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中央区の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中央区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。ライトハウスは、中央区への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 衛生監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉保健部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
特になし。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
係の人数が多すぎるため、もう少し小さい単位で係を構成すべきである。
また、前例踏襲主義が強すぎて新しいことができない、課題があっても改善しようとする意思が弱い、などカルチャーとして問題点が散見される。

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回答者：男性/ 衛生監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉保健部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:前例踏襲主義の骨頂組織体制・コミュニケーション:出先機関だ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:部活動がたくさんあり、活動も活発。仕事終わりに社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは良好にできる職員が多く、和気藹

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:全体的に先進的な取組には消

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:風通しがよい

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回答者：男性/ 福祉相談員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 福祉部

3.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:公的機関のため、年功序列、硬直的な社風かと思います。組織体

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同じ業界の企業の口コミ

さいたま市

3.1

埼玉県さいたま市浦和区常盤６－４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:公的機関だからか、あまり新しい変革などはない気がします。組織... 続きを見る

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沖縄県庁

3.1

沖縄県那覇市泉崎12-2

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光

企業カルチャー・社風:　新しいことはやりにくい感じ。全てマニュアル通りで前例踏襲と... 続きを見る

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奈良県

2.8

奈良県奈良市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 主事

企業カルチャー・社風:年功序列。3年で部署が変わるため、その変化についていき、係内... 続きを見る

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千葉県警察本部

2.9

千葉県千葉市中央区長洲１丁目９－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

企業カルチャー・社風:古い。年功序列です。最近は、若い上司が多いので、良い人もいま... 続きを見る

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警視庁

2.9

東京都千代田区霞が関２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

企業カルチャー・社風:かなり大きな組織でとてつもない縦社会だと感じました。昔からの... 続きを見る

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大阪市

3.1

大阪府大阪市北区中之島１丁目３－２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境/ 一般

企業カルチャー・社風:社風が良いという人が多いが、言い方を変えれば少しユル過ぎる雰... 続きを見る

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埼玉県教育委員会

2.6

埼玉県さいたま市浦和区高砂３－１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:閉鎖的で、新しいことを嫌う傾向にある。前例を踏襲することが多... 続きを見る

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大分県

3.0

大分県大分市大手町３－１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:官公庁であることから、保守的な風土は少しあるかもしれません。... 続きを見る

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鹿児島県

2.8

鹿児島県鹿児島市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設部

企業カルチャー・社風:自分のペースで仕事ができるノルマはない組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:年数ごとに異動があるので、もし人間関係でうまくいかないことが... 続きを見る

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会社名	中央区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.chuo.lg.jp/
所在地	東京都中央区築地一丁目1番1号

従業員数	1518名
代表者	山本泰人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2013件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的に階級制、年功序列制です。... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(793件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教諭企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

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