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さいたま市教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:勤務した学校によって、風通しの良さは異なる。相談しやすい環
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:なにかと全国一位の称号にこだわりが強いように感じます。組織
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:若い先生方がベテランの先生方から指導を受けながら学校におけ
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:部署によるところが大きいですが、飲み会の頻度は高か
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:前例踏襲主義で、基本的に毎年やることは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:4市が合併して出来ているから部署によって考え方が昔の旧
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】配属先によってかなり働きにくいと感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学校ごとである程度やり方を統一してほし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】教員の人数が多いので、自分がしてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学校の事務関係をやっている方がどこの学
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:配属学校によってやり方が違うので異動のときがかなり抵抗
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:正規採用だけでなく、臨時採用する人数も多いので、正規採
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回答者: 女性/ 中学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:学校による斗思います組織体制・コミュニケーション:教員とい
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回答者: 女性/ スクールソーシャルワーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:各校に行くと同じ立場のスタッフはいませんが、SVや
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:年功序列、事なかれ主義、改革は難しい組織体制・コミュニケー
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2.8
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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