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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:
特定の資格に対して取得するための補助がある。
また、外部研修も含めて、希望すれば各種研修を受けることができる。

働きがい:
部署によるが、税金で食っているんだから市民のために働いて当然と思われているため、文句やクレームを言われることは多いが、感謝をされることは滅多にない。
また、成長を感じることも少ないため、自分のやっていることが巡り巡って市民のためになっている、という想像力豊かな人でないと働きがいを感じることは難しい。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援を行ったりしているため、成長の機会はあると思いま

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当　あり研修などは、年間を通してたくさん計画されて

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回答者：男性/ 受付業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:会計年度職員は1年ごとの更新なので会計年度はあまり成長とかの

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回答者：女性/ インフォメーション通訳/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 市民課/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:研修制度は定期的にありました。全体研修や、部署ごとの研修など

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発：人事異動で今の仕事と全く違う仕事をすることが多々あり、異動＝

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:法務研修など、市役所実務に関する研修は毎年行われます。働きが

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回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:資格研修は毎年あります働きがい:人命救助に関わる仕事のためや

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:資格はほぼ実費です。制度の変更を求めても変わりません。働きが

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回答者：男性/ 副主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:自治大学や研修制度は充実してます。働きがい:地方公務員ですか

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:事務であれば福祉、税畑を歩めばその線でのプロフェッショナルに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：Excel研修があり、職員以外の非常勤職員にも、参加できる機械があり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：研究発表や、研修を引っ張って行く人が当然いて、その人は当然ですが、た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】専門職が揃う研修会だけでなく、本庁舎を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：お給料に反映したり、役職にすぐ響くような、目に見えるキャリア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】市内研修だけでなく県の研修などがありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：園内で毎週、子供たちの様子を振り返り、次週に向けての保育計画、つまりは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：公の仕事のせいか、できて当たり前という風当たりもあります。プ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：専門職ということで、正規職員であればたいていの仕事をベテラン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：園内研修があり、月に一度園内で話し合ったりする研修会があります。また

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：どんなに努力したとしても、学年主任は年齢で決まるし、肩書きが

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月03日

働きがい:役所だけあって、配属先によって別業種のような印象をうけるほど業務内容が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：国体の運営に携わらせていただき、複数の業務を管理しながらも周

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：定時にあがれますが、簡単な事務ですのでやりがいはありません。ボーナスが

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会社名	市川市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.ichikawa.lg.jp/
所在地	千葉県市川市八幡１−１−１

従業員数	2961名
代表者	田中甲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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