回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 10万円 | 160万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
年収・給与の満足点:
良くも悪くも、自ら向上心を持たなくて、機械的に仕事をしていれば、給料は上がらずとも減りませんので、本当に頑張っている職員は数が限られていると思われるため、頑張っている職員にもっと恩恵がある評価制度になってもらえればと思います。
年収・給与の改善点:
誰も自身の評価が悪かったなどは、他の職員へ話すことはないと思われますが、実際に目の当たりにしていないので、わかりませんが、頑張っていない人にはそれなりの評価をして欲しいです。
良くも悪くも、自ら向上心を持たなくて、機械的に仕事をしていれば、給料は上がらずとも減りませんので、本当に頑張っている職員は数が限られていると思われるため、頑張っている職員にもっと恩恵がある評価制度になってもらえればと思います。
年収・給与の改善点:
誰も自身の評価が悪かったなどは、他の職員へ話すことはないと思われますが、実際に目の当たりにしていないので、わかりませんが、頑張っていない人にはそれなりの評価をして欲しいです。
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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