口コミ投稿日：2020年02月13日
口コミ投稿日：2020年02月13日
口コミ投稿日：2020年02月13日
口コミ投稿日：2022年01月16日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:the昭和。ICT機器系や、オンライン授業、成績処理や公務処...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 臨時職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:公平に市民の安全安心で住みやすい環境を提供する。組織体制・コ...
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3.1
愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧態依然。凝り固まっていて成長が見込めない。組織体制・コミュ...
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3.0
広島県広島市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:巨大組織なので、なかなか意見は通らない。新しいことはできない...
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2.6
長野県長野市南長野幅下６９２－２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員気質は拭えない。もちろん職場や上司にもよるが、前例踏襲...
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3.0
東京都千代田区大手町１−３−５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション良くも悪くも取らざるおえない環境です。気が...
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3.1
滋賀県大津市京町４丁目１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:福祉の精神。困っている人の役に立つ。働く人自身の健康も労りな...
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前３丁目１－１１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪府警察本部/ 主任
企業カルチャー・社風:犯罪が多い大阪であるため、その分。仕事は多い。組織体制・コミ...
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3.0
神奈川県横浜市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
企業カルチャー・社風:前例踏襲、ことなかれ主義。県民サービスの向上への意欲よりは、...
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3.1
岡山県岡山市北区大供１丁目１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育委員会/ 主任級
企業カルチャー・社風:大規模な役所のため、社会課題の解決に向けて積極的に取り組んで...
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氷見市のカテゴリ別口コミ（32件）
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氷見市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
どこの自治体も同じかもしれないが、前例踏襲である。前例がないものを行うのは難しい。
風通しはどちらかというと悪いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
マネジメントができている上司が多いとは言い難い。
部下の仕事量のバランスを把握しているとは言い難く、職員間での仕事量の差がある。
また、上司が忙しすぎて部下に教える余裕がない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。