回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
モデル年収:
年功序列。細かく級や号が設定されており、分かりやすい賃金テーブルがある。管理職になると大きく給与や職責も変わる。
昇給・昇進スピード:
速くはない。安定的に仕事を覚えて進んでいくスタイルのようである。ただ、改革が叫ばれている最中なので、今後は変わる面もあるかと想像される。
年功序列。細かく級や号が設定されており、分かりやすい賃金テーブルがある。管理職になると大きく給与や職責も変わる。
昇給・昇進スピード:
速くはない。安定的に仕事を覚えて進んでいくスタイルのようである。ただ、改革が叫ばれている最中なので、今後は変わる面もあるかと想像される。