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株式会社グラナダの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いほうだと思う。キャリアアップにはいいところだと思う。休暇は調整しにくい。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止と言っていた。副業できる時間が取れにくいのもあるからかと思う。

回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:仕事にコミットしないと中々難しい印象があった。勤務時間は長め
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては飲食店なので8時間で必ず上がれることはないで
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は、ランチタイム〜ディナータイムのアイドルタイムなの
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回答者: 女性/ 料理人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イタリアン/ スーシェフ

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日は月に6日、有給は基本使えない毎日朝から晩までフル出勤。
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足スキル問わずとりあえず頭数だけ合わせる事が出
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:6日休みか8日休みか選べるが8日だと給与がかなり安くなるので
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:ほぼ12時間は拘束。休みは取れたら8日、出来なければ休日出勤
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:飲食なので勤務時間は長く休日休暇も満
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:緊急事態宣言が出ているうちはある程度早く帰れるが解けたら12
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で出勤時間は決まっており、退勤時間については決まって
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取れなかったら半日出勤でその分減らしていく。多様な
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