口コミ投稿日:2022年08月12日
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 料理人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イタリアン/ スーシェフ
3.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ キッチンスタッフ
2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
同じ業界の企業の口コミ
3.0
千葉県千葉市美浜区浜田2丁目39
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:他社で回転寿司を経験しており、希望する働き方が求人広告に記載...
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3.1
北海道札幌市白石区菊水六条3丁目1-26
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した時代は、ギャップはありませんでした。成長している...
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3.6
東京都目黒区中目黒1丁目10-23シティホームズ中目黒203
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:平均9時間/日勤務と聞いていたが、人手不足により残業が多かっ...
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3.4
東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-74F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カフェ/ 店長
入社理由:コーヒーが好きだったから。それが1番の理由。コーヒー嫌いな人...
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3.4
東京都千代田区九段南4丁目8-21山脇ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗には現状大型店を除き社員が1名で他はスタッフの方だけです...
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3.1
東京都中央区タキトミビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は経営の事も学べると思い入社したが、何も学べなかった。...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 12F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。思っていたより何倍も忙しかったです。...
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3.3
東京都渋谷区神南1丁目20-5VORT 渋谷 briller 9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業を目指しているのはわかるが、現実的に解消できてな...
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2.9
東京都世田谷区玉川2丁目24-7萩原第二ビル 8F
飲食・フード・外食
株式会社グラナダのカテゴリ別口コミ(94件)
株式会社グラナダの回答者別口コミ(19人)
- マネージャー / マネジメント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月10日
- キッチン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月30日
- 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月12日
- レストラン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月10日
- サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年08月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グラナダの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
労働時間の長さ。休憩時間の短さ。