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学校法人国際医療福祉大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人国際医療福祉大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。ライトハウスは、学校法人国際医療福祉大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:手を挙げ続けていれば挑戦する機会は与えられると思う。しかし

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れられてはいない。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:真面目に勤務してる方が多く、安心して仕事の協力ができる。コ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:職員の仕事量よりも売上第一に考えています。現場の声もあまり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 教務課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:雰囲気はいいと思います。組織体制・コミュニケーション:職員

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:古い体制で、それを変えていこうとす

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:先輩や上司との距離が近く、和気藹々とした職場なイメージ。ま

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション:上司は親世代なのでお話ししやすいです。LINEで報

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:部署によってだいぶ異なる。社歴の長い方々と、うまく仕事がで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:年功序列で、職種によるヒエラルキーはやはりある。新卒採用が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業、休日出勤が多過ぎて、更

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年09月17日

企業文化・社風・組織体制：中間管理職以上の人は他社で活躍してきた中途採用者が多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：お互いを気にしすぎている雰囲気がありました。なぜそんな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:理事長のトップダウンによる意思決定です。大学と言えど、プロ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:学校法人でありながら、他業界からの転職者も多く、新しい事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働きはじめてから多くの職員が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：スキルのある方がたくさんいるのに活かしきれない環境です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：理事長が全てで、個人商店が大きくなっただけのグループと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：「共に生きる社会の実現」を理念としていますが、それとはまったくか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：完全なオーナー企業になります。とにかく失敗を恐れている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：人間関係については良い方だと思います。ただ良い人、信頼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：世の中の全ての人を大切にみたいな事を理念にしていますが、グループ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：業務拡大してグループとして常に成長させていく経営方針は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業務量にも差があり、薄給のため全体的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：人材育成よりも経営優先のため離職率は変わらず高い。個人

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神奈川県横浜市神奈川区六角橋３丁目２７－１

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 　教務部教務課

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千葉県千葉市稲毛区

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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3.4

茨城県つくば市天王台１－１－１

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都文京区湯島１丁目５－４５

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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大阪府枚方市新町２丁目５－１

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回答者：女性/ 看護師、助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

組織体制・コミュニケーション:わたしの病棟はコミュニケーションはとりやすい。... 続きを見る

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大阪府東大阪市小若江３丁目４－１

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学校法人日本医科大学

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東京都文京区千駄木１丁目１－５

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:とても固いイメージがある。大手企業でネット環境に恵まれている... 続きを見る

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会社名	学校法人国際医療福祉大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.iuhw.ac.jp/
所在地	栃木県大田原市

従業員数	4622名
設立年	1994年
代表者	高木邦格
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 事務職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 係長組織体制・コミュニケーション:アットホームな感じであり、上司・部下のコミュニケーションは良... (続きを見る)

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