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株式会社ベストライフの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員と入居者との距離があったかなと思ったが、この
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から人員不足は危惧していましたが、実際に入
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係がギスギスしていると思っていたのが、職員
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明に違いはありませんでした。しかしやはり身体が
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入居者(高齢者)が多いので一人一人のケアがしっか
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の業種だった為、想像はつかないことは多々あ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢も高い時の転職な
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に研修をしたので、出来る人しか雇わない感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
入社理由・入社後の印象:入社した理由は福利厚生がしっかりしており資格の支援制度や
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りてる施設から足りてない施設に応援があり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】介護でも福利厚生がしっかりしていて、働きやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:やはり研修がしっかりしており、友達とかを作るとかではなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修体制が整っている【入社後のギャップ】特に
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者を尊敬するというのが社訓にあるが、尊敬して
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くの未経験で右も左も分からないくやっていけるか
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設が全国に多数存在しているので、全施設統一とい
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