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株式会社チェッカーサポートの福利厚生・オフィス環境

東京都江東区富岡2丁目9-11京福ビル 4F
評判スコア69 詳細
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チェッカーサポートの福利厚生・オフィス環境をご紹介!チェッカーサポートで働く社員や元社員から、チェッカーサポートの福利厚生・オフィス環境に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
特に何もないことがかなり問題だと思われる。  有休も発生するが、取りずらいし、健康診断は、毎年企画、参加を義務付けられているが、基本的なもの以外は、個人負担なので、特にスタッフの健康管理に気を使っているとも言い難い。
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気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
時給換算なことや、応援で何ヵ所も受け持つ人もいるため、基本的に福利厚生のセッティングがほとんどされていない。スキルアップも会社内の基準に対しての評価なので、支援などのセッティングはされていないし、サポートもない。
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良い点
2016年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
週3日以上、18時間以上勤務すると、健康保険の個別加入が、義務付けられているので、少ない時間でも、保険料を会社が引き受けてくれる。
交通費も、遠い場所への応援業務があるため、比較的に申請通りに、受け付けてくれる。
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気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
福利厚生は一部のみの為、私は受けておりません。
雇用保険は支払ってはいますが、今後、雇用保険がなくなり、社会保険加入になるようですが、月給からの高額天引きになるとまた変わってくるようです。
有給はまだ使った事がない為わかりません。
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気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
入れるときになぜ必要なのかなど説明が一切なくとりあえず加入しなさい方式なのであまり良い印象をいだきません。学生やフリーターの方にもある程度の説明をしてからでないとわからないのにお金を払うのは不安になると思いました。
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気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
多くの依頼を頂いているが、対応が追いついていかない。多忙のため、研修になかなか参加できない。
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良い点
2011年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
学歴に関係なく、若い人でも、やる気があるように上司にうまくアピールできれば、引き上げてくれるところ。
会社自体が固定観念に固執せず、新しいことにチャレンジしろと後押ししてくれるところは、すごいと思います。
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2007年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【職場の施設や設備環境について】アルバイトリーダーまで社用携帯としてiphone支給があったりします。PC関係はほぼ個人で揃えます。施設は普通です。
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