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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビルディング 3F
評判スコア65 詳細
316
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綜合キャリアオプションの口コミ・評判をご紹介!綜合キャリアオプションで働く社員や元社員から、綜合キャリアオプションの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答99人
気になる点の回答58人
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

時給は1200~1400円(交通費込み)が殆ど 祝日も多いし、年金やら税金やらで2割近く徴収されるので、手取りは20万行けばラッキーです。 手取りで最低25万はキープしたいと何度か営業の責任者に相談したら、絶対に有り得ないと断言されました。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

福利厚生に関しては、話がまとまる前に退職したので... 手続き等、必要なことはすべて後回しにされている気がしてなりませんでした。 結局私が退職するまで福利厚生に関して進んだ話はありませんでしたね。

2017年頃
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細74人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
作業を一から教えてもらい、だんだん作業していくうちに、単純な作業だがどのようにやれば早く進むのかなど自分なりに考えながらやれた。
単純な作業だからこそ、いかに早く目の前の仕事をこなすかなど、様々なことを考えながらやれるのはとてもいいことだとおもう。
10代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
新規事業や新店舗開設にあたり、店舗間の異動がわりと頻繁にあるため、基本的に社員には異動が伴う。
今ある環境を変えたくないという人や、プライベートを重視したい、異動したくないという人にはあまり向かない環境である。
30代 / 女性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
御社の紹介だと、派遣社員から直接雇用で正社員にランクアップできる制度があるので、頑張りが評価されるのでとてもいいと思った。
最初のうちは派遣社員でやり、後々は正社員を希望していたのでそうゆうシステムはとてもありがたい。
10代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
人材派遣業界なので社会貢献は高く感じると思う。紹介予定派遣で正社員になる方もいるし、新規雇用先確保から仕事稼働までのフォローをして行くので社会貢献性は日々の仕事の中で目に見えて強く感じるとおもいます。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社綜合キャリアオプション
回答者の平均年収
324万円
平均年齢:28.1歳
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
時間に融通が利く。いま資格の勉強をするためスクールに通っていますが仕事の終わりの時間と始まりの時間が同じなので早めに退社させて頂いています。
時給は上がらない。交通費はほとんどなく駐車料金は自腹でかなりきついですが、
主婦や共働きの家族には時間の融通をしてもらえて無理なく働ける環境と言えるのではないかと。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
入社したばかりで、何とも 言えませんが
分からない事が有ったら、担当者さんが
素早く対応してくれますので、頼もしいですね!
フォロー担当者さんもいて、人間関係や 何か悩みなどの相談もメールで出来ますので、今は まだ、困った悩みなどは無いですが、これからもし悩みが発生したら、相談しようと思います
40代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
気になる点
チーム制になってる班がありましたが、一人だけが、孤立してしまう所があり、余り話せない人には、上司から、話しを持ちかけたりしてあげるとその部下もある程度は、心の内を話せると、思いました。派遣会社に働くのでしたら、まず、上司が手本となる様に動いて欲しいと思いました。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
気になる点
時給制ですが、かなり安いと思います。この時給でしたら、正社員のサポートや簡単な入力くらいだと思って入社する人がほとんどですが、実際かなり重い仕事が待っており、すぐにやめてしまう人がけっこういます。責任ある仕事をさせるならそれなりの時給でないと続かないですよ。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社綜合キャリアオプション
回答者の平均勤務時間
10-11時間
24人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
採用面接の際には、ほとんど残業はないと聞いていたが、実際はほとんど残業がある。着替えるロッカールームが離れた別棟にあり、駐車場から別棟への移動、そこから作業場へ移動、それぞれ下足の履き替えと上着の着脱など、会社に到着してから実際に就業にあたるまでに10分はかかる。就業時間にあたらないし、不便です。就業前にこのことに関しての説明はなかった。
40代 / 女性 / その他
気になる点
働く時間を自己裁量とする代わりに残業代の支払いなどの労働時間規制を適用しない「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入を検討中。
企業にとっては柔軟な人材活用によりグローバル競争力を高めることと、個人にとっては、働く時間、働き方を個人のライフスタイルに応じて選択できるようにしワーク・ライフ・バランスを高めることに尽力している会社である。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
家庭がある女性に対しては、残業をさせない体制があり、同じチームの方々のフォローはあります。しかし、残業をさせない分、勤務時間内にしなくてはならないことが多い。それは、自分の裁量によるとおもいますが、無理な要求はないので、子育て中の母親にも働きやすいかと。
30代 / 女性 / 営業系
良い点
子供を持つお母さんが多いので、融通が効くのがありがたいです。子供の行事で早退なども当たり前になっていて、残業も一切出来ないという契約の人もたくさんいます。しかも、3時台で終業の契約もあり。お互い様の精神で仲間で助け合い大変な仕事を乗り越えている感じです。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社綜合キャリアオプション
福利厚生全般の納得度
59
71人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
【設備環境について】仕事内容から色々なルールが定められていますが、常識内のものがほとんどです。ただ、携帯電話の使える場所が限られており、食事をしながらだと勤務先部署から離れた場所に移動しなければいけないのが不便です。また、たくさんの人間が採用されている職場なので、出勤時と退社時のエレベーターが混み合い、朝は勤務開始の30分以上前に出社しなくてはいけないので不便を感じます。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
【福利厚生の充実度】有給休暇が入社後から半年過ぎると頂けますし、メールで申請するように指示を頂いております。今の時代なら当たり前かもしれませんが、これまでの職場にはなかったシステムなので新鮮です。特徴的かどうかは判りませんが、有給休暇が半日単位で取得出来ます。一日単位の会社もあるので、それは助かっております。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
会社のガイドブックに書いてあるので、それにしたがっていますの返事。どこまで、本当が疑問です
福利厚生は、外部にアウトソウシングしているので、社会保健はありますが、1カ月半に発行されてしまい、自腹を払った事が在りました。P マークを就寝しているらしいとの話なんですが・・
60代以上 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
【設備環境について】とにかく、休んでもその分取り戻せとお達しがくる。休みも応募がきたら必ず対応などです。本当に気が休まる瞬間がないですし、この業界に入ったら、プライベートはないものだと考えないといけないと思います。お勧めしません。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社綜合キャリアオプション
教育・研修制度
59
70人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
説明会等キャリアオプション側からの教育ははっきり言って役に立ちません。
社風の項に記載しましたが、一時間程度と言われていた説明会は三時間半かけたただの時間の無駄。内容も散々でした。
派遣先では給料自体は研修時給でも業務は初めの2~30分程度付き添って頂けるだけで、そこからはずっと1人での作業でした。派遣先の社員の方々も広い工場内を忙しく走り回っているので『ちょっと待ってね』が軽く30分程度待つことになります。
これでもお金がもらえるからいいか。と思ってましたが、給料は給料日に払われません。一月ほどかかります。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
会社の方針として、礼儀やみたしなみ、振る舞いなには厳しいので、そういう教育は出来ていますが、肝心な業務について、マニュアルなどがピンポイントでしか存在しないため、かなり教えて下さる方により差が出ます。また、過渡期にある業務ですと、かなり手探り状態になり、不安が大きいです。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
教育制度や、研修制度は かなり力を入れてると思います!私の紹介して下さった企業さんも ちゃんとした教育制度が有り、座学で2日間ミッチリ教育してもらいました!凄く分かりやすかったですし
適性検査も、受からないと入社出来ない為、練習時間も取って下さって安心感がありました。
40代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
研修制度が整っており、基礎的なマニュアルも整っているため、入社後も安心して勤務することができる。
分からないことは先輩社員に聞くことができるので、働きやすい環境だと思う。
マニュアルが多いので習得するには時間がかかるが、やりがいのある仕事である。
30代 / 女性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社綜合キャリアオプション
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
69人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
私が居る派遣先の会社は、上司からはじまり周りの方々皆さん優しく派遣される側から見ると本当に居心地が良いです。
仕事で分からないことがあっても、分かるまで丁寧に教えて下さるし逆に何か間違いがあると間違いをした人だけにではなく、何がいけなくてこれからどうしていけば良いのかという事を皆で考えて実行されている会社です。
派遣だからとかそういう事がなく、こちらもとても仕事がしやすい環境です。
20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】請求書の審査、架電や入電の処理が主な仕事ですが、請求書は毎日配布されるわけではなく、配布されない場合は自習という事で説明書の読み込みをする事になります。勤務中のためパソコンばかりを見つめていると肩こりや睡魔に襲われてしまいます。でも、そんな一日であっても時給計算で給料が支払われるので助かります。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
【仕事とプライベートとの両立について】パソコン操作が得意ではなく、一般的なメールのやり取り、写真の保存程度のレベルでしたが、事務職に採用して頂き、現職で毎日パソコンを活用する事により、以前よりもはるかにパソコン操作が早くなりました。また、ダブルワークが出来るところ、時給がわずかながらも上がった事もありがたくかんじました。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
部署自体が模索している感じがあり、良い方向に進めようと努力していることはわかります。ですが、たびたびのチーム編成の変更があり、振り回されている感じは否めません。急な業務変更を言い渡されたりすると、自分の一生懸命築いて来た業務をあまり評価されていないのかなと切なくなります。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社綜合キャリアオプション
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
69人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
全体的に会社が何を求めているかが不明瞭。
説明会では1時間ほどビデオを見て、簡単な技能テスト等をするのですが
ビデオの内容は全て配られたハンドブックに記載しており、あんなに時間をかけて見る意味は特になし。
技能テストの中でタイピング速度と正確性を測るものがあるが、私の時はテスト終了後
『形式的なものなの、でできないからと紹介しないことはほぼない。パソコン業務が必要な企業では、改めて企業側で簡単なテストをする』とのこと。
企業側が簡単なテストをする理由には合点がいったが、じゃあ何故テストの結果関係なく派遣するのならわざわざ説明会でやらされたのか。
説明会は一時間程度と言われていたのに、結果三時間半かかりました。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
派遣会社で、さまざまな提案をしてくださり、良い会社やと思います。担当さんによっては、悩ましい方もいらっしいますが、基本的には、親身になってくださる方が多くて、とてと、やりやすい派遣会社だと感じました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
株式会社綜合キャリアオプション
各種サービス関連
最近見た会社
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