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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある1つの分野に限らず、インフラ整備・設計・製造・保守対応まで幅広い分
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回答者: 男性/ システム営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
オフィス環境:業種・業態柄、営業職や顧客とのやり取りは対面で行うことが必要となっ
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
オフィス環境:駅から歩いて10分程度の立地で、執務スペースや会議室が複数あり、み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:他社を思いやる精神にかける。やりたいことをやればいい=他社への興味が希
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間をある程度自由にすることが試用期間後はできるため、個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:MySQL、Oracle、PHP、Linuxシェルスクリプト
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:リモートワークや時短勤務の仕組みが全くなく、今後も導入される見
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
福利厚生:活動費が支給される社内での部活動をはじめ、全社員が取得可能な記念日休暇
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:勤務時間の融通がききやすかったため、時短勤務等も対応しやすいよ
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回答者: 男性/ 放送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは所属部署や人によるが、全般的に残業はそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:出退勤時間がある程度調整可能です。発展途上な部分が多々あり、一律に処理
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:おそらく6:4あるいは7:3で女性の方が多い。女性だからという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:定期的に他社や業界外の世界をしっかり見て、自分たちの立ち位置を理解
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:通勤手当があります。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会、ストックオ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
働きがい:多くのユーザーの目に触れるサービスを扱っていますが、ユーザーの反応や声
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
成長・キャリア開発:社風として風通しの良さがありますし、自分から積極的に手を挙げ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は同業他社に比べ低いですね。何しろ売り上げ額が低い会社なので、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
働きがい:単純作業の繰り返しになるのでパソコンに向かいコツコツと作業することが苦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:サービス残業には厳しいです。全社的に早く帰ろうという社風です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:ミーティングがなにしろ多いので、結局は10-19時に存在して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:役員以上が人のことを人とも思わないような振る舞い、発言
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
働きがい:当社は放送業界の裏方的な仕事が主ではありますが、EPG(電子番組表)更
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回答者: 男性/ 放送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:放送関連の事業やシステム開発を幅広く行なっており、競業他社が多くない
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:長く働けない、働きづらい環境だと思います。時短勤務すら認められ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:放送業界が放送から配信に傾きつつあり、日本はガラパゴスで外資
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い。上司や他部署に気軽に相談できる雰囲気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:放送業務を支える基幹システムの開発を行っており、業界NO.1のシェ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:番組やCMに関する業務なので、興味を持って取り組める方が多いのではない
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月04日
福利厚生:健保は比較的充実したものに加入しています。それ以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】MTGが多いので、休憩時間もスケジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】適当に申請すれば、業務に関する参考書的
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
多様な働き方支援:時短勤務やフレックス勤務制度は廃止され、リモートワークも禁止で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:事務的な作業とクライアントごとのプロセス設定には深く関与でき
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績からしても、上がる余地はあまり感じなかった。賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】場当たり的に適当な制度が作られる。基
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