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株式会社プラットイーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:他社を思いやる精神にかける。やりたいことをやればいい=他社への興味が希
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:定期的に他社や業界外の世界をしっかり見て、自分たちの立ち位置を理解
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:自由な風土でやりたいことはどんどんやれる。縦割り、横割りの概念がないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:人事採用、人材育成社内人材開発のプログラム策定と採用プロセスの構築RP
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】自由とは言え、関わるメンツは選定しないと積極的に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】自由に声をかけることはできる。プロジェクトを立ち上
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回答者: 男性/ 放送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:放送関連の事業やシステム開発を幅広く行なっており、競業他社が多くない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:放送業務を支える基幹システムの開発を行っており、業界NO.1のシェ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:常に仕事はあるので、仕事や会社がなくなることはないと思います。将来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:契約社員は簡単に切れるという考えがすごくて、契約社員だと一生懸命働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:取ってくる仕事の内容が悪すぎて、部署によっては覚えても無駄になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:上が取ってきた仕事は部下に丸投げなので、執行役員のやりかた(トップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:個々の負担が多く、業務がパンクして辞めていく人は多いです。残業は禁止な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:個人の裁量は考えて割り振られない。とりあえず仕事をとってきたから割り振
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:一緒に居ても大きく得られることはないと思います。自分から取引先の方と仲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:オープンな職場なので積極的にいけば役職の方からお話を聞いたり、付き合い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:提案はしやすいですが、10個提案して1個きいてもらえるかくらいなので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:上司のスタンスにもよるかと思いますが、基本的には提案などはしやすく、聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:離職が激しいので、人員確保に必死です。その為中途で契約社員で入って
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