回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 28万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は役職手当てにて調整されます。賞与は社長が出したいと思えば出るようです。見込み残業手当てがある方とない方がいましたと
評価制度:
社長が決めます。頻度は頻繁と言えます。とにかく社長次第で、毎月人事通達が出ています。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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