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フォロー数9人

株式会社アベールジャパンの平均年収は419万円、年収範囲は240～950万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社アベールジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

株式会社アベールジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	240~950万円	14人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	240~950万円
回答者数	14人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢44.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	335万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢37.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなし。給料は300万。残業しないと生きていけない。契約書に、年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度なし。給料が上がらないことを上司の営業に問い詰めたら、普段

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実務未経験での採用でした。その割に、給与が良いと感じました。みなし残業

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はなく賞与も上がることはない。評価制度:年功序列の印象がある。どん

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員としての入社でしたが、明確に提示されたのでわかりやすかった。評

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道支社/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社での就業期間が短かったので、昇給はありませんでした。また、賞与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：機能しているのか、そもそも存在しているのかさえ不明。私が契約社員として

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容と勤務時間の割には、もらっていた方だとおもいます。給与は、そこ

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株式会社アベールジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道支社/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年07月24日

福利厚生:派遣契約内容によると思いますが、退職金はありませんでした。オフィス環境

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:退職金はなかった。住宅補助などの福利厚生はあったかもしれないが、把握し

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契約社員

時給：1200円　～　1800円福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目1-1朝日ビル　5F

会社名	株式会社アベールジャパン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.avail-japan.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西４丁目６－１札幌大通西４ビル　１０Ｆ

従業員数	650名
設立年	2003年
資本金	48百万円
代表者	市原敏雄
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アベールジャパンの平均年収は419万円、年収範囲は240～950万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社アベールジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢44.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	335万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢37.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢41.0歳）

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