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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:経営陣含め全体的に年齢層は若い印象。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

組織体制・コミュニケーション:上司も比較的若く、コミュニケーションは取りやすい。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

1.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:全体的に年齢が若いためか、全体的にゆるい。組織体制・コミュ

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:よりよいものをお客様に届けるため、誰が言ったかでなく、何を言... 続きを見る

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会社名	株式会社ケーヒンエレクトロニクステクノロジー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ket-inc.co.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区一番町３丁目３－５仙台青葉通ビル　４Ｆ

従業員数	135名
設立年	2003年
資本金	90百万円
代表者	津谷修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:やる気のある人に対しては徹底的にフォローしてくれる環境はある... (続きを見る)

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