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福島キヤノン株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:職場によります。社内検定等ありますが、他所では使い物になりま
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。年間休日は125日で、有給消化もしやすい。休
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:手当て関係は一切無し。退職金、持株会、財形貯蓄は有り。オフィス環境:基
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:休暇については、とても多く取りやすいと思います。年々使わない
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ロールバンド制度 賞与年2回 通勤手当あり住宅手当なし評価制度:ロール
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:特に不満はない。残業、休日出勤が多い職場だと不満が出てくると
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当部門によりかなりの差がある。基本的には残業には
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:相談しやすい方が多いですが、会社のピラミッド構造型の仕組み
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:部署によって異なる挑戦する機会はあるが、他業務で多忙になる
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:通勤手当はあるもののその他の手当てはゼロです。ここが給料の低さにもつな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる現場は残業がなく定時が当たり前技術職は定時
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:真面目な会社という印象がある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会はあるが、その他の手当ては一切無し。会社は手当
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:いい方だと思います。休暇も取りやすいです。ただ、一部の技術種
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時15分から16時45分で7.5h間勤務である。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三製造部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。住宅補助も家族手当も無い。その為、毎月受け取れ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:事業ではトップシェアを占めているということ事業の弱み:ペーパーレス化
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:製造職場ではあまりスキルアップは出来ないと思う。システム系、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:休みがとてもとり易く、子供が風邪をひいた時などでも当日朝に連絡
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:・家族手当や住宅手当など一般的な手当は一切ない。会社側からは手当が無い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:社内研修はすごく充実していると思う。さまざまな研修があるため
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅補助、資格手当、家族手当なし。通勤手当も少ない。オフィス環境:狭い
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の弱み:プリンタ市場自体が今後縮小傾向であり、その流れに逆らうことは出来ない
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当、退職金、体育館使用可能 などオフィス環境:駅からは遠いのでほ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:とても充実していると感じる。ただ家賃補助が無いので、そこはひとつ注意を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機設計部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は前年度の個人評価により決定します。基本的には真ん中の評価で数千円
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
福利厚生:出張には日当がつくが、研修、セミナー等で出張する場合には例えそれが業務
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回答者: 男性/ 品質評価/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム技術部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:昭和の会社のため、昔からの社風が根付いている。また、ブラン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:一番気になる点は、休憩時間以外の飲食禁止です。休憩時間は午前に5分
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機設計部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:よくある福利厚生はだいたい揃ってます。住宅補助以外は。保養所もあり悪い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:職場によって偏りがありますが、男性の比率が高い職場に女性の新入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:人間関係は良好な職場が多く、困った時に手を差し伸べてくれる方がたく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に着替えの時間が含まれない。社員は会社のロッカーで作
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
社内制度:非常にシビアな問題ですが、昇格に関しては不満を抱えている方が多いイメー
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
オフィス環境:会社には棟が確か8個くらいあり、配属先によって環境が全然違う。デス
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